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Los contratos gubernamentales para iniciativas importantes pueden ser lucrativos y gratificantes. Sin embargo, las empresas deben cumplir con complejas directrices y requisitos de acción afirmativa al licitar para esos contratos y después de cualquier adjudicación. El incumplimiento de estos requisitos no solo puede dejarle fuera de la competencia antes de que comience, sino que también puede exponer a su empresa a costosos litigios y a importantes indemnizaciones por daños y perjuicios. 

Nuestro equipo le ayuda a preparar análisis detallados de sus iniciativas de acción afirmativa e igualdad de oportunidades para garantizar el cumplimiento de la Orden Ejecutiva Federal 11246, la VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación, entre otras leyes federales. También le orientamos cuando los gobiernos estatales o locales exigen a los proveedores que presenten planes de acción afirmativa.